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人力资源
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招聘治理
招聘岗位
工作地址
招聘人数
颁布日期
设备工程师
郑州
5
2020-03-03
岗位要求:
机械电气类专业优先,有设备治理、设备技术刷新经验者优先
岗位职责:
1、重要掌管设备类技术研发、技改等工作
2、日掌管设备治理部的设备治理、设备检建等
3、利用CAD、solidworks/UG等工具进行建;技几,实现设备升级研发等工作
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项目部透风工程师
郑州
1
2020-03-03
岗位要求:
机新粪有关专业,从事透风系统项主张建设、设计及技改等有关工作3年以上
岗位职责:
1、掌管设备管所辖出产线的透风系统治理、专业领导
2、掌管利用CAD、solidworks等工具进行透风系统建模升级、技改等工作。
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项目部设备工程师
郑州
1
2020-03-03
岗位要求:
机械电气类有关专业,从事设备治理工作3年以上
岗位职责:
1、重要掌管设备类技术研发、技改等工作
2、日掌管项目部的设备治理、设备检建等
3、利用CAD、solidworks等工具进行建;技几,实现设备升级研发等工作
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项目部基建工程师
郑州
1
2020-03-03
岗位要求:
土木工程有关专业,从事工业构筑行业工作3年以上,有施工现场工作经验
岗位职责:
1、重要掌管公司下设子公司或新项主张厂房建设、零散项目建设等现场施工治理工作
2、日常掌管招标第三方构筑公司进行现场施工,并对第三方进行监管,保障施工质量实时限
3、掌管内勤有关工作,如日常到机关单元实现项目施工、竣工、构筑过程各类许可证的办理等工作
4、实现项目部有关基建类其他工作必要等
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纤维分析主管
郑州
1
2020-03-03
岗位要求:
钻研生及以上学历,钻研方向要求造纸用纤维原料(含麦草浆等)成分分析及利用方向,并具备有关操作及利用经验。
岗位职责:
掌管全集团纤维(蕴含植物纤维、非植物纤维及再生纤维)有关研发项目规划及执行工作。
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精密化工主管
郑州
1
2020-03-03
岗位要求:
硕士及以上学历;拥有造纸化验品出产、研发及利用经验 (如索里斯、纳尔科等企衣粪似研发人员)
岗位职责:
参加全集团“四新”研发项目有关化工助剂研发规划造订,并参照要求实现精密化工有关具体执行工作。
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销售经理(校招)
郑州
30
2020-02-22
岗位要求:
本科及以上学历;专业不限
岗位职责:
1、掌管对公司原纸、预印产品等进行销售
2、在全国各大处事处常驻,并掌管所辖领域的客户守护工作
3、对客户需要进行即便仄控并反馈
4、与集团即时联系,落实与客户的合作,实现销售业绩
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开发工程师
郑州
10
2020-02-22
岗位要求:
本科及以上学历;推算机科学与技术、软件开发等有关专业
岗位职责:
1、使用专业知识对财政、采购、销售、物料、人力资源等?榻凶ㄒ盗斓,实现日常业务照拂督查工作
2、使用java、安卓蹬罪言进行原有平台的二次开发,保障企业信息化发展
3、守护网络及推算机硬件等的基础工作
4、做好人才造就工作
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人力专员/企管专员
郑州
5
2020-02-22
岗位要求:
本科及以上学历;工商治理/人力资源有关专业
岗位职责:
1、做好人力资源六大?橹卫砉ぷ
2、做好人才治理及选育用留等工作
3、共同审计部门做好审计及企业大幼稽查等工作
4、做好企业治理部门有关的绩效治理工作
5、做好其他行政内勤工作
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国贸专员
郑州
5
2020-02-22
岗位要求:
本科及以上学历;英语/国际业务/电子商务等有关专业,有工作经验者,专业及学历可释当放宽
岗位职责:
1、掌管海表市场启发及维系
2、日常重要与海表客户成立稳重合作,维持电话沟通、邮件往来实现内勤工作
3、阶段性的出差国表(美国、欧洲、东南亚等地),相识客户需要,实现订单,达成销售工作
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35条
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